企业在调整业务架构、优化人力资源组合的过程中，往往需要接触一部分灵活用工服务。期间，企业通过灵活用工公司提供的解决方案，可以更便捷高效地调动劳动资源，满足不同时期的用工需求，最终提质增效。

在灵活用工服务越来越多样化的当下，很多企业在选择灵活用工公司的时候也会更谨慎，尽量选择一些有丰富市场经验及专业运营机制的公司，这一部分公司所提供的人力解决方案及产品更安全、可靠、灵活，已经成为行业的趋势。

通过优质的人力资源公司解决人力配置的问题，企业可以在多个环节中获得帮助，以万宝盛华为例，它就可以提供优质的灵活用工服务。例如，在职能岗位及共享中心外包环节中，万宝盛华可以提供人事、行政、财务、前台、文秘、采购及法务等职能岗位外包，帮助企业降低风险，提升组织灵活性；在共享中心外包上，可以打破传统人力资源模式的局限，提高资源利用度及效能，解决多区域协调难等问题，同时帮助企业选址、搭建、招募、管理共享中心，服务涵盖财务、人事薪酬、采购及招聘等领域。

此外，在营销外包上，万宝盛华也可以提供多样化的服务，满足企业的个性化需求。譬如地推外包，可深入160多个城市写字楼、 商圈、商超，1,000多高校、大学城，10万+中高档社区小区等承担企业地推；促销员外包，针对周期性、季节性、替补性等促销需求，提供大规模兼职、促销等外包服务；零售终端人才外包，提供店铺、商超、快闪、路演等场景的零售终端人才的外包。

作为灵活用工公司中的代表，万宝盛华（2180.HK)在服务领域一直都以专业，定制，合法合规等特点赢得了客户的信赖和认可。万宝盛华以科技赋能，其所提供的人力资源服务性价比更高，可以根据企业的需求匹配，便捷灵活调整用工方案，帮助企业降低用工风险，用更低的成本获得更高效的用工解决方案。

目前，由灵活用工公司提供的一站式的外包服务已经赢得了许多行业客户的认可及信赖，通过外包，企业在发展的过程中，可敏捷适应企业内部的用工变化，借助优质的灵活用工服务，最终实现降本增效的目标。

万宝盛华灵活用工服务作为一家专业的用工解决方案提供商，致力于帮助企业转变传统的雇佣模式，进入灵活多样的用工2.0时代。万宝盛华为企业提供了高性价比的人力资源服务，实现了灵活的需求匹配与调整空间。